SDGsについて

SDGsはSustainable　Development　Goals　の略で「持続可能な開発目標」という意味です。
2015年9月の国連サミットにおいて全会一致で採択され、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に掲げられた国際目標です。
2030年までに「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本も積極的に取り組んでいます。

持続可能な開発目標にはそれぞれ相互関係があります。
また、貧困や飢餓、エネルギー、気候変動、平和的社会など、私達が直面する世界的な課題が含まれています。

• 国境なき医師団への寄付
• 生活保護法指定医療機関
• 京都私立病院協会による京都いきいき働く医療機関認定病院

職員に対して

• 障害者の雇用
• 定年退職後の雇用
• 男女共に時短勤務、産休、育休の取得が可能(男性の取得も実績あり)
• 有給取得率83.9％
• 女性管理職49.1％

研修制度

各個人がそれぞれの職種のプロフェッショナルとして、また組織人として成長するように多種連携でチーム医療が実践できる人材を育成しています。

• 院内研修、研究事例の発表
• eラーニング導入
• 周辺地域の学校などに講師として出講

奨学金制度

学生インターンシップ・実習生の受け入れ

京都市の「生き方チャレンジ体験」協力事業所

患者本位の医療と介護

地域の方から信頼される病院であり続けるために、基本理念でもある「患者本位の医療と介護」をもとに、全ての人に寄り添い、全ての人に医療と介護を提供する。

• 24時間体制で救急を受け入れ
• 地域の診療所、病院と連携し、情報共有や紹介を実施
• 在宅復帰支援（訪問看護・訪問リハビリ等、在宅関連施設あり）
• レスパイト入院の導入

地域とのかかわり

• ふれあい祭り(年１回)の実施
• 地域の学校などのイベントに年数回訪問 (簡易人間ドッグ・健康相談等)
• 広報誌（年４回）の発行
• 企業検診や人間ドックの実施
• 地域のクリニックや開業医の先生方とのコミュニケーションの場として年に一度レセプションの開催

気候変動への対策

• 節電マニュアルの導入
• 夏季のクールビズを実施
• ほぼ全ての照明をＬＥＤに入れ替え
• 病院屋上に断熱シートを設置
• バイクを減らし排気ガスの出ない電動アシスト自転車の導入

廃棄物を減らす動き

• 食用廃棄油を業者に回収してもらい、リサイクルに活用
• 食品廃棄率を計測し、食べ残しを減らすため個人対応を実施。患者さんの喫食率向上に努めている

プラスチックゴミを減らす動き

• プリンタートナーやインクカートリッジは再生品を使用し、使用後は業者へリサイクルとして返却
• 院内に設置の自動販売機にはペットボトル、空き缶用のリサイクルボックスを設置

災害時の対策

• 災害シミュレーション研修の実施

緑を大切に

• 病院屋上に屋上庭園を設置